Загрузка MODERIQ
Подготовка рабочего пространства · 8%
Для собственников и управляющих
Сотрудники на ПВЗ — главный ресурс пункта выдачи. MODERIQ помогает вести штат: кто работает в каком пункте, с какой ролью и по какому графику, кого позвать на замену и где искать нового работника, когда команда меняется.
Для компьютера и телефона · Работа через браузер
Состав сотрудников ПВЗ постоянно меняется: кто-то уходит в отпуск, кто-то выходит на подмену, кто-то только проходит стажировку. В MODERIQ у каждого пункта свой штат: карточки сотрудников, их роли и смены. Собственник видит, кто сейчас в команде каждого ПВЗ, и не смешивает людей разных пунктов в одной общей таблице.
У сотрудников разные задачи, поэтому и доступы разные. Собственник управляет пунктами и условиями, управляющий ведёт график и команду, оператор видит свои смены, события пункта и рабочий чат. Так каждый работает со своей частью информации, а настройки и данные сети остаются под контролем владельца.
Управление персоналом ПВЗ во многом — это управление сменами. Табель показывает, кто выходит сегодня и где не хватает человека. Если сотрудник заболел, отправьте предложение замены доступным людям и дождитесь, пока кто-то примет его: само приглашение ещё не закрывает смену.
Для сети ПВЗ важно быстро переключаться между пунктами и видеть каждую команду отдельно. В MODERIQ это закладки ПВЗ над табелем: одно нажатие — и вы в штате и графике другого пункта. Смену можно передать соседнему ПВЗ, если там есть свободный сотрудник.
Новый работник ПВЗ быстрее входит в работу, когда правила и договорённости под рукой. Делитесь правилами пункта через объявления и рабочий чат, а в базе знаний MODERIQ есть статьи об обучении сотрудника, подменном операторе и недостачах. Курсы и аттестация внутри сервиса — в планах развития, а не готовая функция.
Если штат не закрывает график, ищите сотрудников для ПВЗ прямо в MODERIQ: анкеты соискателей, отклики и рабочее общение. Найденный кандидат после согласования становится участником команды и получает свои смены — без переноса данных между разными сервисами.
При включённом учёте начислений суммы и отметки о выплате связаны с конкретными сменами сотрудника. Это помогает разобраться в спорных случаях: какая смена отработана, какая отменена, что уже отмечено выплаченным. MODERIQ не переводит деньги сотрудникам — он хранит рабочую информацию и отметки участников.
Первый рабочий день
Сервис объединяет штат пункта, роли и доступы, график смен, предложения замен, рабочий чат, обучение и поиск новых сотрудников. Собственнику не нужно держать это в разных таблицах и мессенджерах.
Да. У каждого пункта свой штат и график, а переключение между пунктами — одной закладкой. Лимиты числа ПВЗ зависят от выбранного доступа — смотрите действующие тарифы.
Да. Оператор работает со своими сменами, событиями пункта и рабочим чатом, а управление пунктом и условиями остаётся у собственника и управляющего.
Для постоянной работы используйте поиск персонала: анкеты, отклики и общение с кандидатами. Чтобы закрыть ближайшую смену, отправьте срочное предложение замены — это отдельный процесс, и смена закрыта, только когда кто-то её принял.
Нет. MODERIQ — рабочее пространство команды ПВЗ: смены, общение и подбор. Трудовые договоры, кадровый учёт и бухгалтерию ведите в предназначенных для этого системах.
